是分分钟的事儿，他凑过去，八卦地问，“你想怎么收拾苏卫军？”
苏卫军就是个烂人，德行不好，就会拖生产队后腿，唐知综教训他是对的，要不然年底评先进生产队又没他们的份儿。
唐知综看他眼，扬唇，笑得漫不经心，“我收拾他干啥，真以为我是神仙，专打妖魔鬼怪呢。”他巴不得苏卫军过得不好，越不好他就越爽，怎么会出面教训他帮他重新做人？
不可能的，这辈子都不可能。
“他影响咱评选先进生产队怎么办？”要知道，公社的先进生产队不仅仅是荣誉，还有奖励，每年获得先进生产队的生产队都会奖励200斤米，200斤米什么概念，分到个人手里都够吃两顿饱的了，会计担心苏卫军作风不正会拖累生产队。
唐知综好笑，“就他想拉老子后腿，太把自己当回事了。”苏卫军作风不好是唐大壮做队长就存在的，顶多算历史遗留问题，和他这个队长的政绩不沾边，要拖累也是拖累唐大壮，关他什么事。
会计仔细想了想，冲着全村参与扫盲，打响公社扫盲教育的第一枪，拿先进生产队称号应该没啥问题，就怕其他生产队跟风，成绩超过他们，哪怕他不是队长，急得头发都快白了，“队长，你听说了没，周围几个生产队都在商量建草篷准备集体扫盲了。”
“嗯，扫盲是好事，我希望所有生产队都能参与。”多多益善，越多越好。
会计愕然，“所有生产队都参与？他们抢了咱们风头怎么办？”他们岂不成了别人的垫脚石？
见唐知综幽幽望着自己，神色略带嫌弃，会计低头看了看自己着装，“怎么了？”
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