，而说到成本节约，那自然就是这些廉价劳动力们转正前微乎其微的试用期工资了。
到了快要转正的时候，一些良心坏掉的企业就会“屠刀”一挥，以各种理由裁掉很多人，被裁掉的学生们这时往往都会认为是自己初入社会缺乏工作经验造成的，甚至还会担心因为自己的原因给所在企业造成了损失，简直就是被卖了还帮人数钱。
又因为大部分的企业在会在试用期结束后才和学生们签订正式的劳务合同，所以往往这些学生们就算想维权都找不到出路，只能当自己多了一次基本上没有什么价值的就业经验，最后卷铺盖灰溜溜的走人。
而为了保证“廉价劳动力”源源不断的供应，一些良心烂掉的企业，更是会直接从这些学生中节省出来的试用期工资当中拿出一部分作为“人才培养输送费用”返还给学校，还有那些帮忙“拉人头”的老师。
这样算来，企业又省钱又能获取足够“新鲜”的劳力，学校那边既能得到“实惠”又能对外宣称我们学校“包分配”，以此来糊弄那些送孩子上大学就是想给他找出路的家长，让他们在放心的同时还能自发的帮学校到处做宣传，除此之外老师们又能借此机会赚个盆满钵盈，真可谓一举多得，只是苦了那些前途被人薅羊毛似的一根根拔光的学生羊们，因为到最后这些小羊们被无良企业遗弃的时候，所有的矛头都会指向他们，告诉他们：是因为你自己不行而已！
不得不说，何明杰能当众把钱的事情给说出来，江昊是相当钦佩他的人品的，同时又不免有些替他担心，因为这种事情一旦要是被传出去，那估计大松鼠从今往后的“坚果钱”肯定不能用他当老师的工资来买
第59章 利益输送(2/4)