等了一会，白星先生站起来，坐到苏布冬跟前问：“你口气很大啊，吃掉我一个营。”
苏布冬笑道：“您是大帅，统帅千军。我只是小卒子，一个营在您这儿不就是谈笑间灰飞烟灭吗？”
白星先生被苏布冬逗笑了。“就你这猴子会说话。说说看，你打算怎么安置。你给他们那么高的工资，其他人会有意见。”80年代，人均不过就是百十块钱，很少有以千计数的工资。这个时候万元户那是极少的一部分人。而到了苏布冬的公司，只要工作几个月，就立刻能达到万元户的标准。这怎么能不让他人眼红？
苏布冬道：“生产资料在公有制的条件下，劳动虽然不是人们生活的第一需要，但是按劳分配就是多劳多得，少劳少得。我们身处的这个时代，在西方人开的公司里，员工和总裁的酬劳不会一样，区别就是他们所处的位置，所做的决定，以及他们所产生的价值。这一个营的官兵，我认为他们能给我创造这么多的价值。我的企业跟国企不一样，注重的不是按资排辈，而是激发他们的工作动力。有了动力才能更好的创造价值。”
“一副小资本家嘴脸。”白星先生笑骂道。
“我这可不是剥削他们的剩余价值，而是看他们为我创造多少价值。要知道在高科技公司，创造价值的那些人只是少数，其他人都是为少数人服务保障的。”苏布冬笑道。
“那他们你打算用来做什么？”白星先生问道。
“白星先生您看。”苏布冬指了指白星先生房间里的京城地图。
“这一块是我在建设的公司。”苏布冬在地图上虚画了一点。“这里面我需要的地方只
23谈笑间(3/5)