苏布冬针对这些问题，或者说一类问题做了统一的解答。路天和几个发小跟其他人不同，算是衙内，靠父辈余荫这几个人去创业，地方上还是会给他们一些面子，绝对事半功倍。
刘志、张洋、王江的业务分开，是因为今后他们的路不一样。所以苏布冬对应他们的路给了他们三个不一样的部门统筹。而苏布冬给他们三个人的解释则是需要锻炼他们。
至于老王的媳妇田嫂。这是苏布冬的私心。一来老王和田嫂没京城户口，肯德基作为外企肯定能解决他们的户口问题。第二就是苏布冬打算将来让田嫂自己出来单干，依托肯德基先进的技术和经验，开一家田嫂红烧肉。后世在中关村南大街那有一家田老师红烧肉让苏布冬可是欲罢不能，大学几乎吃了四年。
这样做还有一个好处，就是自己可以脱身，能除了创意和程序外，多做一些别的事。毕竟时间宝贵。
众人听完，都默默点头，算是同意了苏布冬的安排。苏布冬在年薪10万的基础上，给几个人将工资全部提了一些。
路天他们几个人则提到了15万。
老王给他提到了5万。
你们为公司创造多大价值，就要拿与创造价值相应的薪水。这就是苏布冬的理念。而其中当然是有差别的，否则没有差别，搞平均主义，会挫伤会人的积极性。
自己得了好处就要让别人一起跟着沾光。
开完会，每个人可以预支自己三个月的薪水。然后以后每半年发一次。
所有人顿时都疯了，要把苏布冬举起来扔天上。
这货在不声不响间就又提高了薪水。要知道现
34用广场协议赚零花钱(1/4)