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从书贩到总裁

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第三十九章 菜市场的风波
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    一转眼,秋天到了。

    山野里到处是一片萧条,满山谷的落叶,在风中微动。

    行驶的车轮,无情地碾压着地上的落叶。远远的,二条车痕在轮后向远处延伸着。

    大棚里的生生气息,改变了海东思绪。也将海东的目光从漫无目的当中回复到眼前的这个年轻人身上。

    小伙今年大学刚毕业,被人事部收纳到市场部做销售。

    刚开始,这小伙和其它年轻人一样,认为大学毕业生来卖菜是一件丢份的事。极不自愿地参加了岗前培训。也是看在这个工作听起来比较有“面”的情况下,才勉强留了下来。

    在促销青菜的过程中,发生了一些事,让这个年轻人为首的一群销售人员敲响了退堂鼓。

    他们一致提出要调换工作岗位。否则罢工。

    让海东感到不明白的是,现在是市场经济、双向选择。不愿意做的,可以随时辞职。罢工是几个意思?

    不想走,还赖在这儿不成?

    他今天过来,就是召集这些人开会,了解第一手情况的。

    在简单的接触和闲聊后,他领着这些人来到了会议室里。

    各部门的中层干部和几名海东委派的管事的,都已经等候许久了。

    整个大棚这边,以公司的形式运作,各部门骨干全用的是新人。让海东顿觉人才缺失的悲哀。看来以后得加强对人才的培训。手里要有一批忠于自己的骨干才行。

    大棚这边人员职责的跨度很大。初期只能按专业对口或接近来做初步的考核,以后再慢慢调整。

    以旅游者的身份进入大棚,走的

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