公路和桥梁系统。
接下来，还有一些基建工程，诸如电力系统、能源系统等等。
总之，这一系列基建工程结束后，江诚的账户上，直接被划掉了近20亿美刀，让他的心一阵剧痛。
不过，好在的是，拉普达城的第一阶段建设工程，总算是告一段落。
而在江诚忙着建设拉普达城的时候，黎叔以及其他翡翠岛高层管理人员也没有闲着，他们在充分考虑了翡翠岛的现状，以及江诚的一些想法和建议之后，开始着手制定翡翠岛的一些招商引资和人才引进制度。
各种各样的研讨会、调研会不断召开，江诚偶尔也会参与进去，发表自己的一些意见建议，但是，他所有意见的前提就是，这一系列的制度，必须都是有利让翡翠岛更加的开放，更加的具有包容性，同时不能具有差别性的歧视制度。
总之一句话，翡翠岛是一个极具包容性的地方，愿意接纳更多的有理想，以及有志于在这释放才华的公司、企业以及个人。
而经过一系列的磋商之后，关于翡翠岛的第一版人才招募政策，终于正式出炉。
这份人才招募政策，又被称为“杰出人才移民绿卡”，首批移民的对象，包括在科学、技术、教育、社会科学、商业等方面的杰出专业人才。
这些人才，首先要在本国享有一定的声誉，除此之外，入境翡翠岛后，必须对翡翠岛的发展提供实质的贡献。
这份移民政策中，详细规定了申请人需要具备的一些基本条件，以及相应的证明材料，会由翡翠岛的专门管理人员去审核。
这份移民政策，正是在第一批游客即将
第44章 杰出人才绿卡！(2/4)