一个博士级别的科研人才，我也值了！”
“有了董事长这句话，我倒是有绝对的信心，能把他拉倒我们丰盛来了！”
易宏宇道：“至于叶增教授，其实我并不了解，是他的学生，联络我们丰盛的，具体情况，还要谈过之后，才有一个直观的影响！”
“他的学生联系你的？”
宋山楞了一下，然后问：“有主动提出跳槽吗？”
“没有提出，但是有几分暗示，是说叶增教授在学术研究上，和之前合作的科院团队，有一些冲突！”
“叶增在海水稻上的研究，是有一定的造诣的，他好像对转基因水稻研究，也有几分研究，应该是一些学术方向的争议！”
宋山闻言，心里面顿时明白了七八分。
“这样，你联系上了，告诉我，看看是我跑一趟三亚，还是邀请叶教授亲自来我们丰视察一次，我亲自和他聊！”
宋山眸子划过一抹坚定的光芒：“叶教授虽不是院士级别大拿，但是在海水稻方面，他算是权威，对要我们研究海水稻，很有帮助！”
“西北稻都没有站稳脚跟，粤东稻目前也还存在技术问题的，产量不如预期，新一稻的项目直接就已经被喊停了！”
这时候卫安晴的插话了：“你现在还准备投入对海水稻的研究，别欺负我不懂农业，我可是有了解过了，目前海水稻的研究，各国来说，都只是刚刚起步而已，这就是一个无底坑！”
“技术研究，没有时间之差，谁能领先一步，谁就能垄断产品！”宋山低沉反驳卫安晴：“丰盛的立足口号，一直都是选择在科学种植的最前沿，打破
第六百零一章 人事的问题(6/8)