是一个激发矛盾的原因。
所以在丰盛丰年合作无间的表面上，私底下的关系是处的越来越差了。
“虞北朝那边怎么说？”宋山斟酌了一下，问题虽有，但是也不至于上升到江山和丰盛两个大企业之间的关系，现在就看虞北朝怎么反应才是对的。
丰盛和丰年之间的合作，他还是希望能维持好下去，一来丰年有钱，他们有足够的资金垫付丰盛开辟新农场，第二，合作起来还是老主顾比较好，没有这么多的麻烦，开辟新的商路，不是不行，只是前期需要投入更大，目前的丰盛，在资金链条上，还是比较紧张的。
“我倒是和虞总通过几次电话，他对这样的事情，知道不多，但是表示会尽快处理好！”黄岳道：“我其实理解他的，虞北朝太盯紧上面的人事，对下面一些普通员工之间的交际，反而不是很理解，他本人还是比较希望我们能达成更加紧密的合作的，上个星期，丰年副总赵永年还亲自来视察了我们的种植大豆的农产，慰问了我们的员工！”
“一个巴掌拍不响！”
宋山道：“老黄，咱们也得对员工们进行思想教育了，是别人看不起我们种地的，还是我们种地的自己就自卑了，这要分清楚了，合作是双赢，关系就必须要理顺了，不能自己人打自己的人，那就太悲催了！”
“我也考虑过这个问题！”
黄岳点头：“丰盛管理层我们缓过很多，但是基层员工，其实基本上都是农户，因为知识面不广，有时候会出现沟通困难，甚至会出现一些偏激的看法，一般情况之下问题不大的，但是当和别人形成合作之后，就容易出现一些交流上的问题！”
第七百九十八章 丰盛农业的业务发展(6/8)