越多。
好像第五雨这种人才，就是可遇不可求的，但是黄岳林乐东这种的副总级别的人才，还是能挖到不少的。
只是挖来的人，是需要慢慢适应环境，也需要慢慢培养出他们的忠心。
“曹辅！”
黄岳连忙说道：“他还在熟悉业务，卫总和第五总对他的期待，是准备让他的负责丰盛水果和丰盛蔬菜这方面的业务调试，先看看他的能力！”
“让他负责吧！”
宋山道：“直接让他和丰年对接，负责对丰年的所有原材料供应，大豆，玉米，花生，这些业务，都交给他了！”
“合适吗？”
黄岳苦笑：“曹辅这人，我们是从同行挖过来的，他曾经天川农业的副总经理，能挖过来，算是易总有本事，但是不一定能保证他的忠心！”
“就交给他！”
宋山想了想，然后说道：“信任是需要培养的，既然易总花费了这么多心思，把他挖过来了，那么他必有过人之处，既然这样，那我们就要给予重视，也多给他一些机会！”
“可一旦他……”
“这种假设性的事情，你心里面想想可以，但是不能说出来了，黄总，我丰盛是一个大家庭，欢迎所有人才，只要他们不背叛我，那我就必须要给予他们的信任！”
宋山打断黄岳的话，笑了笑，平静的说道。
这生意场上，哪里来的这么多的信任和忠心，丰盛本来就是根基薄弱，招揽人才，就要用，动不动就是考察，试探，这样会的伤了一些人的自尊的。
宋山不能保证，他们所有人进来的都是奔着
第一千零五十一章 解决内部问题，一致对外！(3/9)