问大家。
孙付云回答道：“我晚上都要到12点多钟才睡觉。”
其他人都纷纷表示睡觉时间不会很早。刘义守发话道：“看来大家都很有资本啊，我反正是不行，晚上十一点前肯定要睡觉的。”
钱欣欣说：“现在的年轻人哪有不熬夜的，尤其是我们做互联网行业的，加班是常事，晚上到家洗洗弄弄的，基本就十点多钟了，再看一会儿电脑，只觉得时间不够用。”
李明睿说：“现在我们公司还好吧，项目还没有正式启动，基本上都能按时下班吧。”
程东插话道：“老板，我这几天都忙得很，每天晚上都要工作到很晚。”
“哎吆吆，辛苦你了，等会中午给你加鸡腿。”李明睿打趣道。
在欢快轻松的氛围中，李明睿也了解了年轻职场人的生活规律，于是说到：“这样吧，咱们公司要么不做，要么就和别人不一样，我们公司就采取弹性工作制度。”
赵州疑惑道：“老板，啥叫‘弹性工作制度’啊？”
李明睿解释道：“所谓‘弹性工作制度’是我参考国外的公司制度，那就是早上不一定非要九点到公司打卡，你也可以十点钟到。”
员工听到这个制度，都很兴奋，但是很快就听到李明睿说：“但是我们合同规定工作时间是八个小时，所以这就意味着你上班时间晚，但是下班时间也晚。”
大家听完后都纷纷表示理解。
李明睿接着说：“我之所以实施这样的制度，主要就是希望大家在工作时能够全心全意投入工作，可以起床晚一点，但是一旦到公司了，我希望大家要精神饱满。
第四十一章 人性化管理(2/4)