，偏暖的色调反而会让这个片段丢失一些魅力。
在后面一段时间，对画面色调的调整，叶寻都是参与其中，大部分时间叶寻的意见都和团队不一致，前几次大家觉得这样非常厌烦，但是等他们按照叶寻的建议重新调色之后，就发现电影的场面气氛被调色最大程度的放大。
再到后面配乐以及一些音效的处理，叶寻的建议都非常恰到好处。
这样反复几次之后，大家对于叶寻，心里再也没有任何不服，反而觉得叶寻是个非常有能力的人。
当然，叶寻现在执掌幻想娱乐公司，做老板的心理，要让员工深切体会到手上的事情和自己的利益挂钩，这样才能最大程度地激发他们的参与积极度。
所以在工作的这段时间，因为叶寻的到来，团队的伙食比以往提高了好几个档次，而且在大家长期工作之后，叶寻会主动提出给大家延长假期，或者是带大家出去聚餐，这样一来大家在心里已经非常服从运行了。
这样一来，叶寻在团队中的威望提高，团队的运作效率自然而然地上升了。
时间极速飞逝，两个月的时间悄然流逝。
叶寻估摸了一下时间，现在已经是五月中旬，按照时间安排，宫青青的演唱会安排也该到了最后一站——蜀都。
叶寻觉得自己一定要把手上的工作暂时完全交给团队和裴青，因为在很多东西的地位会比手上的工作更重要。
叶寻展眼望向工作区域，每个人都十分卖劲地工作，一时间叶寻都不忍打断，纠结半天叶寻开始说道：“大家把手上的东西暂时停一下，我有件事情想告诉大家。”
所有
第九十二章 指导后期(5/6)