现金流和真金白银！所以盘古科技从来不搞这些洗脑式的宣讲和许愿！
对于盘古科技的员工来说，工资只是一个衡量个人能力的基准，他们的收入大头来自于个人奖金。这些奖金是工资的几倍到几十倍不等，这取决于每个人的工作效率。
没错，就是工作效率。
加班越多拿钱越少的奇葩公司，或许也就只有盘古科技这一家……
路远不能解决每个人的财务自由问题，但至少大把大把撒钱能保证他们不被虚伪的许诺绑住手脚，想离开的时候也有足够的资本对任何人说“不”。
然而事实却证明了这种“无脑”的做法很有效，至少在盘古科技面临全面挖角的时候，公司的中高层就没有一个人产生过动摇。
这批人对公司的“忠诚度”或者说“认同感”极强，前所未有的信任度和真金白银的付出将他们几乎打造成了铁板一块。
而这群人里遭受来自各大猎头公司重点照顾的，自然就是盘古科技的门面、二把手孔思成。
不管身在行业内还是行业外，只要不傻，就都能意识到孔思成对盘古科技来说意味着什么，也都能看出这个人的价值！
可以说凭借现在的底子，就算路远突然跑路、人间蒸发，孔思成也能把整间公司按照既定路线发展成一个所有人都要仰视的庞然大物。
然而没了孔思成，盘古科技接下来的发展就会陷入一团乱，让路远自己去搞商务……
到时候还不知道会搞出什么幺蛾子呢！
不管出于什么目的，很多人都希望看到路远和孔思成一拍两散、分道扬镳。
然
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