“你们大胆地说出心里话，对不合理的，可以提出严厉的批评，我们作为院领导，一定会顺从民意，绝对不会偏袒少数人和少数科室，我们都是一个大集体，公平是最重要的。今天，请你们来，就是提意见，就是讨论怎么修改绩效工资的发放方案，我就怕你们不提意见，我这个人，过去在机关，就一贯的体惜民情，一贯的走群众路线，也一贯的谦虚和谨慎……”
贺俊杰的诱导性很明显，目的性也很清晰。
皮院长不得不连续皱眉头。
他很担心啊！
他不想改方案。
虽然现在这个绩效方案还有很多的缺点，但是，哪一个方案不会有缺点？现在这个方案已经施行了两年，总体是一种比较平衡的方案。
再说，他注意到，这个方案的激励作用还不错，神经内科等科室，绩效工资确实很高，但是，也正因为这个方案，所以，很苦很累，他们坚持下来了。
他认为，神经内科为代表的的科室，就应该多拿绩效。
今天的形势不妙。
贺俊杰的阴谋很可能会得逞，神经内科等科室，加起来也只有4个人。总共30个人，即便其中有些人明事理，顾大局，但还有更多的人呢？他们不会想多争一些利益？
刚才，自己一激动，同意了贺俊杰的提议，现在才反应过来，这是个坑啊，自己一不小心就跳进去了。
哎，搞专业的，不是搞行政的对手啊。
既然木已成舟，那就硬着头皮做下去吧。
他见贺俊杰已经发表了有倾向性的讲话，自己也必须讲几句，要不，会一边倒，会
第390章 贺俊杰的厉害(2/4)