全改换了套路，在未来这“新九品官制”将会和如今天凤军控制区已经试行的“公务员制”并行，而“公务员等级”将决定每个官员的薪俸标准，“官品等级”决定的则是他可以享受待遇级别和退休金数目。
如天凤军的新朝公务员等级分为二十一级，与之可以对应的是隋朝九品官制当中的九品至三品官职，本着“粮本位”的货币基准政策，新朝公务员的每级薪资评定都以粮食来具体量化，比如说一级（初级）公务员每月的月例为主粮（指稻麦）两石、二级为五石、三级为十石、四级为二十石、五级五十石、六级一百石、七级二百石……依次类推上去，然后再以所在县上一年财政总收入的五分之一除“N”（N为全县公务员总人数）来作为年俸（也就绩效工资）。
而在“新九品官制”的制度下，首先就把各个品级的官员要穿五颜六色官服官帽的陋习给废除了，只是规定了代表各自品级的饰物和用品（如徽章和绶带等），然后再根据官员的品级给予一定数目的医疗、食品、交通、内勤、外勤、差旅、休假等方面的补助，并且在中高品级（五品以上）还有额外的廉政退休金，简单点说就是按品级拿钱，品级越高拿的钱越多，并且这个钱不与实职挂钩，是几品的官员就享受几品的福利，是几级公务员就拿几级公务员的工资。
而“文武勋爵制”，则是在“公务员制”和“新九品官制”之上的一个补充，新朝勋爵将分为六级：王、公、侯、伯、子、勋（男女）共六级。
王爵将会分为一字王（也即是一字并肩王，如秦王、赵王、齐王）、亲王、郡王、异姓王四等，其中当朝皇帝（或女皇）的子嗣在立有大功或被任命为
第四百四四章 吾皇万岁(2/4)