况。
之前斯库将其辞退，很多员工都是不愿意的。问题是，斯库也没办法，牧场都卖掉，他也不可能继续雇佣这些员工。说到底，他最多只能把这些员工推荐给庄海洋。
至于录不录用，那就是庄海洋的事，他自然做不了主。
跟斯库了解一番对方在牧场的工作，庄海洋也很直接道：“杰努克先生，如果不介意的话，我往后就称呼你努克。往后牧场牛仔的工作，还是交给你，没问题吧？”
“谢谢BOSS！没问题的！”
“OK！鉴于我对你的工作能力，还需要了解。我给你三个月的适用期，薪水也跟斯库先生给你的一样。若三个月试用期，你的工作能力令我满意，我再给你涨薪。
另外的话，我可以跟你签定不低于三年的正式工作协议，甚至牧场可以替你交纳一定数额的保险。军人说话都直爽，我希望你不会令我失望！”
“谢谢！我会努力工作，证明我的能力。”
临时工跟合同工，无疑后者利益更有保障。面试的过程中，庄海洋也询问杰努克，对于牛仔的人选。对此，庄海洋表示可以由他推荐两人，其它有需要再聘请。
送走杰努克之后，庄海洋又面临了管理牧场的一名中年人。给出同样的条件之余，也让其推荐几名技术跟人品都不错的员工。所有人，都给予三个月的试用期考核。
还是那句话，如果三个月试用期，这些人工作态度跟能力，不让自己满意的话，那么庄海洋便会解除雇佣合同。说到底，只要有钱的话，真不怕招不到工人。
事实上，纽西莱这边的人工开支，确实比国内高出不
第三五九章 基建与招人(4/6)