会进行上岗培训，根据我们培训的结果，再安排相应的工作。听培训的老师讲，在这里工作的收入，比以前在工地更高。”
听到收入更高，他们家人都长松一口气，也更加震惊庄海洋这位岛主拥有的财富。等晚上参观回到家，这些员工也会给他们讲述，在岛上生活需要注意的事情。
例如有些员工的家人，因为住在条件落后的村子，碰到需要方便的时候，往往都会选择找个没人的地方随地解决。可这一点，在职员小镇是不允许的。
一旦被抓住，家人会被警告不说，员工也需要替家人交纳罚金。真要在外面碰到需要方便时，可以按街道上的指示，前往公共厕所解决。
说完规矩之后，员工家眷所能享受的福利，员工也会讲述一遍。先让家人紧张一下，再给家人讲述一些搬来岛上的好处，家人接受起来才会觉得更安心。
得知员工家眷如果生病，也能享受到医疗救助，很多家眷都震惊道：“我们生病，你们老板也会管吗？”
“是的！如果你们生病，也可以去医院治疗。公司会给我们交纳医疗保险，用不到的时候，这笔钱都会存在医疗帐户内。我可以用，你们也可以用。
不足的地方，公司会支付一部分，我自己承担一部分。总之，除非是什么难治的大病，普通的小病，往后基本不用花什么钱。这也是为何，我让你们搬来的原因。”
除了家人能享受的福利，还能给员工亲属安排就业，无疑令他们家人最为高兴。第三天，员工领着家人过来办事厅，登记求职的人数，一下变得多了起来。
负责办事的本地员工，还有公司聘请的管理人
第七一九章 规矩与福利(4/6)