市的事，可以说是忙得不可开交。
所以张益达一直想找一位合适的人选来出任惠民单车CEO，自己担任董事长来负责战略方向，CEO来负责具体落地与执行。
“他叫黄晓峰，前Uber上海总经理，97年毕业就加入了宝洁，成为了管培生；06年加入了谷歌，是谷歌中国的早期运营团队；11年去了企鹅，担任了企鹅搜搜的副总经理。”
沈北朋陪着张益达边走边说道。
张益达想起这是谁了，前世拜摩单车的CEO。确实是个能人，在fof先推向市场半年的情况下，带领拜摩的团队撵了上来，甚至还隐隐超越。
这就是有管理经验和没管理经验的区别。一个是拥有近20年互联网和消费品管理经验的管理大拿，一个是京大的研究生，没任何管理经验，有一两次失败创业经验。
大好的局面就这样被代维错失了，这也是张益达创立共享单车不带上他的原因。
给了一百万给代维，让他自个一边玩去吧！先锻炼几年，被社会抹平了棱角再说。
在酒店一侧的包间内，张益达见到了黄晓峰，徐小明正陪着他聊天。
张益达与黄晓峰握了握手，大家就一起坐在沙发上闲聊了起来。
“黄先生，对惠民单车怎么看啊？”张益达开始出考题了，虽然是前世名人，但是说到底没打过交道，还是得稍做一番试探。
黄晓峰刚从Uber离职不久，正准备独立创业，所以来到了京城拉投资，碰巧赶上锐向产业共赢基金成立，所以就来这碰碰运气了。
在酒会上，一位投资人朋友把他引荐给了
第一百零八章 招揽一员大将(5/7)