配工作。
两地互调员工，任务完成后返回原地，或看员工个人意愿进行调配。
有些老员工是渝城的，就想留在渝城。
某技术学院，偌大的学校礼堂里，已经坐满了数百人，全部身穿公司制服，大部分为年轻貌美的女性，男员工仅占极少部分。
人事主要讲公司制度、文化、上班纪律、福利待遇情况。
老店员主要讲销售服务知识，操作流程，比如如何快迅速地整理衣服，都有一套流程，要求标准，迅速。
陈石等四人走进时，刚刚讲完公司文化的庄雪梅看到陈石，有些惊讶，但很快转为职业微笑：
“想不到，今天真是惊喜连连，我们公司的总经理，也是公司的创始人陈总，百忙中亲自来到渝城指导工作，大家鼓掌欢迎。”
听到人事如此讲，眼尖的老店员，看到礼堂前方左进门处站着四个男士，其中一个年轻男士较为熟悉，原来是老板，纷纷鼓掌。
不明白的新员工也跟着节奏鼓掌。
新店员入职欢迎会，在每个公司，高层有空的话都会上演讲台致辞，表示对新员工的重视和欢迎。
陈石此次过来，也有这个意思，人事小庄还问他何时有空过去，他自己也没给时间，只说有空就过去。
正好过几天就要开业了，他昨天就过来了。
陈石没犹豫，早有准备，走向演讲台，从小庄手里拿过话筒。
新店员位，看到老板是非常帅气的年轻男士，非常震惊。
不少刚入社会的女店员，就犯了花痴拿出手机偷拍了。
陈石站在
第198章 激情的渝城新员工(2/5)