理念，一次又一次的对前来应聘的大学生说“不”。
“现在大学生的离职率太高，每个人都心高气盛，恃才傲物。他们觉得自己可牛气了，这个看不上，那个看不起的，很少有人肯静下心来踏踏实实的做事。而且若是遇见一点不顺心意的事，他们立刻就能把辞职信甩到你桌子上，你说能有什么办法？我招的是员工，不是祖宗！我可伺候不起啊。”这是某一天我在人才市场里无意中听到两个应聘官的对话。心中不满，却又无法反驳。
林子大了，什么鸟都有。面试的多了，什么奇葩事都遇见过。那是一个阳光明媚、风和日丽的午后，我去一家五星级酒店面试，hr在看过我的简历后将我推荐给了策划部经理。金碧辉煌、奢华豪气的大堂里，我与经理对面而坐，服务生端过来两杯茶水，经理看看我，又看看简历。从他的表情中看不到任何喜怒哀乐，这让我颇有些紧张，坐在舒适柔软的沙发上，双腿开始不自觉地抖动起来。半晌，经理问我，是否带了作品？我连忙点头，从兜中掏出了早已静候多时的u盘，经理站起身，准备带我去策划部一探究竟。既然面试者愿意进一步了解我，代表事情发展的还算顺利，这让我不由得信心倍增，紧跟经理的脚步，走过长长的通道。
路走到一半的时候，经理突然回过头问我。“对了，你是什么星座的？”
这句话直接给我问懵掉了，这……这是什么路数？贵公司还对应聘者的星座感兴趣吗？虽有满腹疑惑，但我还是回答道：“呃，我，我是处女座的。”
经理“哦”了一声，紧接着又问道：“你的生肖是什么？”
excuse me？这……这又
第158章 壹佰伍拾捌：奇葩的面试(3/4)