序势末日空存年制度经稳定型团队组织横跨阶位般阶团队支阶团队几支阶团队几十阶候选者几千或者几万”
“进入型团队始肯定外围成员组织将编排进外围团队根据表团队点点提拔成副队长队长果团队某次任务损失惨重剩寥寥几向团队组织申请重组样短内再次获团队至于流落做剧情任务当组织权重降”
“团队组织存意义合理分配组合契约者象团队组织空所契约者雾水胡乱组团团队临坦克辅助法系类尴尬样探索世界做剧情任务难度高团队组织仅找合适队友高阶契约者用丰富经验根据擅长给最适合展路线让至于走弯路”
“样团队组织空必少果团队组织根本往坦克辅助向展因吃讨辅助和坦克期完成剧情世界任务候吃其帮助根本存活正因原因坦克和辅助空最稀缺资源找输类职业抓把合格坦克及合格辅助却难找”
苏云听眼亮插嘴问“既难找辅助和坦克位比其
第十四章 导师的讲解(4/6)