这样等到六个月外派期结束后，自己如果选择缴纳违约金来浩然口腔上班，也会比较容易。
张子凡当然不知道，自己无心之举给一名年轻检验师造成了多么巨大的困扰。
张子凡正忙着研究如何给职工办理五险一金的事情。
这不算不知道，一算吓一跳。
原本五千元人力成本的职工，如果需要办理五险一金，那么自己就得多花三千元，总成本达到了八千元之多。
这实在是有点惊人了，难怪社会上这么多私人老板宁可给员工加工资，也不愿意缴纳五险一金。
花了一个上午时间，将今天的每日任务刷掉，下午张子凡跑了一趟社保局，递交相关材料。
随着“最多跑一趟”政策的落地，政府的办事效率确实越来越高了。
此外，药房的招聘也进行得非常顺利，短短两天时间，张子凡就收到了二十份简历。
如果说，有经验的医生在劳资博弈中有着很大主动权的话，那么药师则没有那么有利的地位。
对于药师们来说，第一选择自然是进公立医院拿到编制，虽然收入也就三五千块，但胜在稳定，又或者去外资药企当CRA，MSL，不过这两者门槛相对较高。
第二选择就是大家耳熟能详的医药代表了，有接近一半的药学毕业生会尝试这个工作，这份工作的性质见仁见智，收入也相当可观，不过很多人是做不下去的。
除此之外，对于药学毕业生们来说，在公立医院当合同工，在私人门诊或者药店上班，其实都一样，谁家待遇好，就去谁家。
张子凡给出的
第二十八章 我的团队(3/5)