些人，然后开始分离每个学校的股份，让所有人都能够获得好处，将每一个培训学校百分之三十的股权作为激励股权分配出来，让培训学校的每一个正式编制的老师都能够受惠，这让华润忽然间发展的势头很猛，大量的资金回笼不但可以支撑他们的教学研究，还能够让他们快速的往外扩展，获得更多的市场份额，而拥有校园教育网站的支撑，让他们与大部分的高校建立了联系，为很多贫困学生提供了一条生活的路，而校园教育网的运营也让刘之一真正拥有了一个实际意义上的门户网站。后期他打算将所有公司全部集成起来，特别是正在建设中的超市，他也在建立一个新的网络，以后将会正式推向市场，他等待着手机的发展，最终成为一个更加快捷的销售方式。
绿源的发展相对简单，基地建设，和门店建设的铺设已经非常快了，在北京也拥有不少店，拥有更加优秀的运营模式的他们很稳定，赚的不多，胜在稳定，刘之一在等待一个机会，2006年才会正式取消农业税，他在等待着，而食品的问题也是从这一年开始的，到时候绿源的版图将会更大。现在是刘之一的机会，老百姓为缴税而发愁，给了他机会，将来就是他的利润发展的开始。绿源目前是他最放心的企业，黄真他们是看着股份快速的增值，评估的价格一天比一天高，每当他们建设一个铺面，增加一个基地，股份的价值就增加一点，黄真现在乐此不疲，虽然没有拿到那么多的钱在手里，但这些股份都是他的钱，在不断的增加着价值，由原来的两百万已经到了两千万，以后呢？会增长到什么程度？刘之一也拿出了自己的股份做了激励股权的分配，增加员工的凝聚力和能动性，让所有人看到更加光明的未
第二百四十八章(5/6)