是很好的攻击手段，特别是工会强大的地方，这种方法是极为有效的。
“没有了。”福禄克摇摇头，将问题交给了埃斯。
“刘先生，我们公司的人员配备本来就紧张，很多人员都被抽调到了戴姆勒公司，填补了他们缺失的职位，留在现有公司的只是一部分，年纪也偏大，为公司服务了很长时间，如果裁员，恐怕无法对美国工会做交代，打官司是很麻烦的事情，而且这官司很难赢，会亏掉很大一笔钱。”埃斯立刻说道。
刘之一当然知道，只是人员老化是一部分原因，戴姆勒是将不少的负担抛给了他，人员的负担，这些人能不能干活是一方面，但另外一方面是在于这些人并不是精英。“嗯，你说的不错，那有什么办法安抚他们吗？让他们能够好过一点。”
“董事会可以投资一个退休基金来保护被裁员的员工的将来，这笔资金恐怕不小，我们全球的员工超过一万，这笔资金要超过10亿美元。”埃斯认真的说道。
刘之一笑了笑，这随便算了一下，这个黑锅可是二十多亿美元啊，看来他们准备的真的充足，“嗯，你的建议不错，我会提给董事会的。”刘之一将黑锅甩到后面，至于裁员的事情，他考虑的还是高层，对于底层的员工，他没有多大兴趣，底下的人只要不过分，都可以接受。
“刘先生，不知道董事会对于公司的未来是如何规划的？”终于等到了正主，公司的CEO马斯莱特终于发话了。
“抱歉，您是？”
“我是目前集团公司的CEO马斯莱特，您好。”这个头发花白，已经六十七岁的老头，是公司的最高层，在这个公司待了超过三
第五百一十六章(2/5)