窝火，就在陈翔滚蛋之前把他从头到脚贬损一顿。
而且还有理有据，无论是做人做事做专业，都怼的滴水不漏。
崔源还说，其实早在几个月前，人事部就给了几套人员配置优化方案，其中一套就是招聘新人，同时将团队里最弱的陈祥换掉。
但那时候招人有难度，所里人手本就不够，暂时还不能裁员，只要不是重大错误都是能忍则忍。
谁曾想陈祥偏往枪口上撞，犯错太多，还经常趁着尚欣不在所里的时候，跑去和建筑大吵。
这回得罪了甲方爸爸，平日又不结善缘，惹了众怒，当天下午就被人事部在公司公开通报，将他开除。
……
听小群里的人说，那个陈祥和后来开除的齐健，这对丧家之犬后来又勾搭上了，一起编排夏天晴如何阴损，把他们挤回了小设计院。
这样的事，若是换做以前，夏天晴多半要在心里搁几天。
人们往往会更容易看到批评的话，哪怕知道自己足够优秀，也会为此介意。
但是现在，夏天晴看了只觉得好笑，转头就忘了。
夏天晴最近的日子是过的分外充实，根本无闲心去搭理这些跳梁小丑，她相信自己会越走越高，越走越稳，会站在视野更宽阔的地方，看到更长远的未来，自然也就不会有时间向后看。
而像是陈祥和齐健这样的小人，大概只会一辈子留在井底哇哇叫，触目所及都是淤泥和污垢，眼里是屎，看到的就都是屎。
夏天晴甚至想到，以后“sunlight”筛选人才，第一标准就是专业，起码要有七十分，但凡是这种专业
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