现程度高，技术含量高，还能创造就业岗位。
再说了，政策出来也两三年了，他们院里还一个成功的创业案例没有呢，每年的指标最后都白白浪费。
现在有了这种现成的优质项目学院里不扶持，还能留着指标过年？
李显这样是弄成了，那妥妥的政绩，可比自己抓光头发的发论文，做课题要舒服多了。
就连院长在到学校里开会，说话也能大点声。
唯一的限制就是李显今年才大三，但这个问题在‘安纳西动画短片评审特别奖’面前是问题吗？
完全不是啊。
辅导员这一琢磨，小心思就蠢蠢欲动起来，先找李波汇报了这个事情，李波的课程改革忙活了也快一年了，正差一个够分量的标杆呢，这可算瞌睡了送枕头。
连个磕绊都没打，就又跟院长做了汇报。
这种一举好几得的事情，院长哪还有不签字的道理。
之前李显拿奖的时候，院里就在讨论奖励的事情，但是现金奖励的程序实在太麻烦，一直进展不大。
现在正好，换个名义把这事办了。
一通流程下来，到李显这里的时候，就差审核完工作室的基本信息，就能往公司账上打钱了。
事情已经办好了，自然要让他知道这是来自学院的关怀。
辅导员这才把李显给找了回来，他也知道平时上课是找不到李显的，干脆直接跑图书馆堵他了。
正好李波出差回来，才有了今天这一出。
李波找他来，一个是表达一下关心，另一个也是帮他参谋一下待审核的项目情况。
067章 送上门的扶持(2/4)