可市立医院能承诺到的，那省人医必然也能做得到，而且，只会比市立医院更加丰厚。
趁着老马还在，再添上高勇尹伟等人，逼着他跟市立医院签下一份长约，并把违约金定到一个骇人听闻的地步？
有些卑劣，但也不是不能考虑。
不过，所有这些，其前提必须是先把杨兮从柳泉镇医院的手上给挖过来。
燕献亮燕科长，有这个能力吗？
昨晚，武红梅便向燕献亮下了指令，燕献亮回答的倒是蛮轻松，说柳泉镇医院的林院长跟杨兮补签了一份合同，将违约金提高到了100万，只要武院长这边同意付出这100万违约金，那么他燕献亮就有百分百的把握将杨兮挖到市立医院中来。
100万，不算少，但也算不上多。
医院随便从外面挖一个学术带头人级别的人才回来，那成本也都得在300万以上。相对这些人才为医院创造出的价值，300万也好，500万也罢，其实都是毛毛细雨。
而对杨兮这种立刻就能扛起外科大旗的人才而言，100万违约金又能算得了什么呢？
武院长在电话中当场就答应了燕科长的要求，那时候，她受到了燕科长的感染，也觉得问题不大，把握不小。
但一觉醒来，直觉上却出了差池，越想越觉得事情没那么简单。
二十多天来，只听到马主任反复告诫她一定要留下杨兮，却没听过马主任跟她提起怎么操作才能留下杨兮，这说明了什么？
马主任或许没跟杨兮提起过留在市立医院的话题，更有可能的是，那杨兮拒绝了马主任的主动提议。
第217章 这叫谈判技巧（习惯性加更）(2/4)