谢靖宇笑了笑：“像李长明这种精英，他们一般是投行业务的发起者，四处奔波。
寻求潜在的能为公司，也为他们赚钱的任何渠道。
我有朋友形容他们这些人，舔过的客户屁股，要比公共厕所马桶一年沾过的屁股还要多。”
陈东成好奇问道：“怎么说？”
“类似这种投行，想要从最普通的分析师做到董事总经理，少则十年，多则二十年。”
谢靖宇难得感慨：“我有个朋友就是这方面的精英，宾夕法尼亚这种常青藤名校毕业。
入职高盛也有几年的时间，如今也只是做到主任。”
陈东成有些疑惑：“主任不是很高的职位吗？”
“不是的，在高盛内部，主任这一层的人比较多，也是受压榨的一族。
饱受上面副总裁们每天的欺负与虐待。
按我朋友说，他们只有三种选择。
要么被提升为副总裁了，要么辞职了，要么就是自杀了，苦难才可能结束。”
陈东成一愣，没想到高盛内部竟然压力这么大。
谢靖宇看陈东成有兴趣，便接着介绍：“我朋友告诉我，他们每天就像奴隶一样不得不向上面的副总裁们献媚。
因为副总裁们能决定他们的奖金数额。
所以说，别看他们的职位好听。
高盛的主任，好像很厉害的样子，但实际上什么都不是。
即使被上面的副总裁对待得像一只狗。
但跟客户见面时，他们又得像衣冠禽兽一般，人模狗样地坐在那里，替董事总经理们充当高级
264、此时不舔，更待何时(5/9)