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我的生活能开挂

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458、优胜论
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   “另一个则是与其为了人数,牺牲质量,影响团队作战能力,还不如慢慢的挖掘有能力的人才。”

    “我一直都觉得那些什么免费下午茶,经常出去团建之类的是最low的一种笼络手段。”

    “真正的人才,需要的是一群志同道合,能力相仿的同事。”

    “而不是自己拉着一群猪队友奔跑,还得陪着笑脸参加毫无意义的团建活动。”

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