下。
“是，胡经理！”
黄俊宇拿餐巾纸把自己满脸的油光擦了擦，开始给大家汇报。
“……主要就是山晨拖欠房租，心态失衡，想早点下班来分公司提前结算工资，结果在送餐过程中和客户争执，最后导致差评，并且客户十分愤怒，直接拨打了总部电话投诉，事情就是这样。”
胡建强马上接过话茬道：“没错，黄主管当时是想把王如明和山晨两位骑手都一并开除的，但是为了顾全大局，考虑到骑手们以老带新的传统，这才将主要当事人山晨当场开除。”
“原来是这样……”“我就说五分公司这边怎么会发生这事儿，看来这个山晨也太没把工作当一回事儿了。”
“就是，工作中代入生活情绪，这是职场大忌啊。”
听到胡建强表态，一干老狐狸分公司主管也纷纷点头。
谁也不想在这个时候唱反调，毕竟胡建强话都说的那么明显了，现在跳上去岂不是自讨苦吃吗？
黄俊宇见火候差不多了，站起来鞠躬致歉道：“因为五分公司的事故，让大片区扣了分，这一次我向大家郑重道歉，保证不会有相同情况发生，还有我请求胡经理扣掉我这个月的绩效奖金1000块，引以为戒。”
老狐狸们纷纷不说话，知道胡建强又要上演熟悉的“体恤下级”桥段了。
果然，胡建强眉头一皱，看着黄俊宇道：“老黄，你当分公司主管也不是一天两天了，怎么就这么放不下这点小事呢？
我说了，既然当事人已经被开除，客户事后也没有再继续就此事找总公司，那我们就应该把目光放在未来的工
第8章 上了热搜(2/4)