前签订雇佣合同，基本工资七千左右。具体能拿到多少薪水，还是看他们自己能不能吃苦……反正待遇这方面，不会比请临工便宜就是了。”陈远定一个基本工资待遇，七千左右的月薪，就当地这里的工资待遇，算是比较高了。正式工，陈远本来是想从熟悉的临时工里面挑选几人……
陈远觉得，干多少活，拿多少钱。
就比如请临工过来剪火龙果的枝条，现在的待遇，一个人一天也就一百多块钱。还规定了每天最低工作量……
亭洲这边果园临时工，做什么活，全都是明码标价。临时工数量也多，好找……请临时工划算，节约成本，管理上也简单。
而请长工，包吃不？包住不？买保险不？
这边请临时工有简单，陈远手机上好几个工头群，将要做的工作一说，对方给出报价……
陈远这里肯定是要请长工。本打算过年以后招聘工人，现在陈峰说起了，提前招聘也行。
干多少活，拿多少钱。七千只是基本的工资待遇，要是做得好，陈远肯定会给他们涨工资，月薪1万，甚至2万……只要可以做好工作，不让自己不操心田里的事情。在陈远可以赚到钱的前提条件之下，陈远不介意给出更高的薪水。
当然，这些就是陈远心里的一些想法，没跟陈峰说。说出来，就显得装逼和吹牛了……
“金园公司火龙果是谁在管理？”陈远问。
“你是说园区经理？”陈峰道。
“就是那几百亩火龙果的生产负责人……园区经理，应该就是负责园区生产管理的人吧？”
陈峰点点头：“我以前就是个
第八十五章：临时工和正式工(3/4)