的方案……
每个月，农场的固定薪水开支是182万元。一年差不多是2200万元……
这个用工成本，是非常高的了。
不过宝石农场的产值高，利润也高。
同时，农场也延续去年的上班打卡制度。就是记录每个工人的工时……农场实行固定薪水，但也有工人上班时间多，有的工人上班时间少。记录每个工人的工时，到年底，多出的工时用年终奖形式发放。
有去年超高的年终奖。今年，农场里所有的工人，工作积极性都很高，很多人都愿意加班，甚至主动加班。普通工人，大家赚得都是辛苦钱，大多数人……应该说百分之九十以上的人，工作都特别努力。去年老员工就不说了，今年来的新员工，多数都从偏远地方出来的男人。出来打工，谁不愿意多赚钱？
库里南车子上，陈远载着王师傅，前往远方农场：“农场里都在讨论年终奖了。”陈远说。
“嗯……都在想您今年会拿出多少钱发年终奖。”王师傅笑着说。
宝石区现在有2940亩葡萄。
黑色宝石1500亩，今年冬季肯定是能结果的。1440亩蓝色翡翠，冬季应该也能结果，就是产量，不好估计。
去年冬季的1500亩黑色宝石，总产值是两亿多。
今年加了1440亩蓝色翡翠，陈远期待的总产值是4亿。
但期待，不能太满。
“超过3亿总产值，我拿出1500万作为年终奖。如果超4亿产值，我拿出2500万。”陈远揉了揉眉心：“农场现在的工人多了，我得留下充足的预算。而且
第四百一十七章：远方农场的产出(2/5)