抱着手臂，见傅振华从走廊外冒头看了自己一眼后又退出去，他不禁摇了摇头。
思考了几秒后，苏远山对周小慧道：“从现代企业的hr制度来说，确实有点草率，有点像电视演的了。”
“是的……特别像。”
“但你发现老万团队这两年来的问题没？老万的市场团队，最近两年就没有从一线柜台上进入的新员工。”苏远山盯着电梯，给周小慧慢慢解释着。
周小慧是他的秘书，也是他为今后着重培养的高管，因此他很愿意替周小慧解惑。
“老万他们洞察市场，都是靠找一线柜员谈话，做市场调查，获得信息然后再分析总结，最后给出各种销售策略，话术指导等等。”
“我仅凭一个搞技术的直觉就知道这样是不行的。除了市场调查，还应该从销售一线上找优秀的员工来融入团队。吸取他们的销售经验，形成一套有效的销售应对方案。并且，这些方案还不应该是一成不变的，是需要随时调整的。”
周小慧慢慢点头，又笑了笑：“那姑娘反应确实挺快，也挺会说。”
“是的。毕竟这里是元老店，是门面呢。小舅说过，这里的学历起码高中以上，说不定还有可能是大专生。对了，大专是都包分配吗？”苏远山望着周小慧，他知道周小慧是分配回去的。
“统招的才分配。”周小慧笑道：“也不知道我该是运气好呢还是什么，我当时差点就复读考卫校了，现在想想，还好没复读，说不定复读也考不上。”
“卫校挺好考的吧？”
“省卫校还是很难的好吧！不过比起航天工业学校还是差点，当初我
第244章 影响力(2/5)