“最后一个问题，你朋友刚刚的不是说我们是骗子吗。”
“你怎么会突然又回来了。”
彭桂香说话不自信，但是条理很清晰：“我知道我朋友是怕我被人给骗了，因为他总是在说我太笨了，会被人骗走。”
“但是这次我觉得我要相信自己的直觉，我感觉你们不是骗子。”
“还有，我这种样子的学生在我们学校有很多，那些大企业根本就不会看我们。”
“光是看到我们的形象，他们就不会继续问下去了，然后直接把简历给放在边上说下一个。”
这段时间以来，彭桂香在外面投出去了很多的简历 。
他也发现了这个规律，很多面试官对于形象有很大的要求。
本来也是，这种跑面试场地的人事部成员，大部分都是一些小年轻。
这种小年轻自己都不成熟，他们怎么懂得看人，在招人上，很大一定程度上都是在看人说话。
第一感觉好，你幸运，他们会把你的简历给提交上去，最后到了复试，见到了他们的上级领导，这时候才是真本事说话的时候了。
可就是这第一关很难过去。
彭桂香非常的真诚单纯，直接讲了自己这些天在外面面试的经过。
一点保留都没有，也没有任何虚构的成分。
江浩要找的就是这样的人，一张白纸最好，然后我再来好好的培养你。
一个人的能力可以后天养成，但是一个人的品德，绝对不是靠着公司就能够树立起来的。
段士景在边上听着听着，有些控制不住的说：“那这些人不都是
372第372章：入职(2/4)