顿子弟或柳家亲族，又极少参与校园赛事，大多数人连名字都未听过，可也不乏消息灵通者。不听不知道，一听，又有哪个能不心动嘉岚强悍的师资和彪悍的硬件设施？
看看人家，一个学生几个老师伺候，看看咱家，一个老师管多少学生，不能比啊……
又听闻本省几个考上国外名校的学生念叨最多的不是高中或初中母校，而是嘉岚，不由更动了心思，这英美的大学，怎么看着都比国内的牛气啊。
大着胆子去打听，人也不告诉你学费多少，成绩要求如何，就冲你不是雅顿员工，直接被pass。
正嘀咕什么破规矩，就见今年又冒出五个考上的，最少那个都有三个大学同时录取，奖学金换算成人民币得有十多万。
于是为了孩子的将来，不少人毅然放弃铁饭碗，跑去给人打工。筛选过后，让雅顿吸纳了不少新鲜血液。至于你家孩子能不能进嘉岚，就要看你爬得高不高，或者你家孩子资质够不够优秀了。
所幸雅顿福利待遇都极好，那些后来人员也说不上后悔，为了孩子，拼吧。
但普通人能这么干，那些自己做大生意或当官的不能啊。绞尽脑汁，还真被他们找到了法子，原来雅顿规定，对于优秀员工和集团高层，除亲子之外，每家还留了两个入学名额给亲戚家孩子。
示恩同时，雅顿是怎么都不会亏的，反正进了嘉岚，早晚会是雅顿的人，就算不能进入雅顿工作，也会成为雅顿的外援。那时他们为雅顿带来的利益，会是今天投入到他们身上的十倍百倍，甚至更多。
所以面对部分员工将入学名额转赠他人的行为，柳煦睁只眼闭只
_分节阅读_58(5/6)