润空间较大，经销商并不愿意返货。针对此，百创承诺给予各经销商利润补偿。
经销商信以为真，同意返货。
然而，百创所谓的利润补偿，是有前提基础的，就是经销商必须要下新订单，且订单金额不低于百万，并满足先款后货这三个硬性条件。
这是为了快速回笼资金。
经销商却炸了。且不说库房里还积压着大量百创的其它药品，一时无法再进货，仅凭退货的货款百创不允许抵扣新订单款这一条，他们也不肯再下订单。
于是，百创又开始面临来自经销商的压力。
从起初库存过大，确实无法下新订单，到后来的出于抵制目的故意不下订单，百创连续多个月没有一分回款入账，导致了资金链的断裂。
陈修继续：“我们公司的客服人员接听电话都是有录音的，但所有的录音记录都在总部，经理级以下人员是拿不到的。可能公司认为小美是知情者，担心她乱说，就以年终奖金的形式给了她一笔现金。”
小美只是一名普通的员工，那笔年终奖于她而言是天文数字，加之听闻大兴网上似乎是出现过一条感冒药致死的帖子，她意识到公司这笔莫名的年终奖金，与自己接听的那起投诉有关，不敢接受。
“我和小美都想辞职，彻底摆脱这件事。可叶副总说，可以给我们升职加薪，或者我们非走不可的话，他也可以介绍我们去别的公司，起点绝对比在百创高。”话至此，陈修的语气沉重了许多：“前提是，我们必须接受那笔年终奖。”
他们手里本没有百创的任何把柄，只因为涉事其中，百创不放心。
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