这也是他此次过来的原因之一。
就像冯宇想到的那样，王涛确实也想要用一家新公司去做一番实验。
验证秀水农林的管理模式是不是可以完美移植到他们这个在写字楼里的、所谓的普通大型企业中去。
毕竟就巨匠集团而言，这个如彗星般崛起的企业，跟那些老牌、多元化的大集团还是有很大的差距的。
巨匠集团崛起于单一领域的技术突破，但这也成了它的短板。
经营的产品线太单一了，就连一个林场的使用都满足不了，这对于一家市值千亿的大企业来说本身就是缺点。
王涛不知道其他的企业的主导者如何看待秀水农林，但作为自己企业前员工的公司，他还是给予了一定的关注的。
不能说秀水农林的管理模式很先进、或者高效，但网络上不少打工人对秀水农林的羡慕，就确实的证明了这套系统有其可取之处。
现如今的年轻人因为成长环境的原因，跟以前他们那一代的技术人员是不一样的。
现在自己企业新员工的矛盾和跳槽等行为，都让王涛敏锐的意识到了这一点。
如果自己面前的冯宇和他的企业是一个跟自己同级别、同行业的竞争对手，那么王涛认为最起码在人才竞争上? 自己的巨匠集团可能是比不上秀水农林的。
所以他虽然不急着改变自己的巨匠集团? 但也不能放弃对于新的企业形式的探索。
这个时代什么都快，一家企业的崛起和衰落? 可能比以往任何时候都要让人措不及防。
这对于一个企业家、尤其是一个成功的企业家来讲?
325 拿捏的死死地(2/4)