这点通过秀水农林集团、巨匠集团，以及前不久的降价事件，就能看出我们这套系统广泛的适应性和展销平台的优越性。”
“王董是说巨匠集团和荭萌集团都已经采用了这种系统了么？”
王涛说道：“没错，我们都已经实现了企业管理模式的智能物联化转换。”
他说到这里耸了耸肩：“我们可是科技企业，总不能一直让秀水农林集团在这方面占据头筹。”
主持人微笑着，不过并没有在这个话题上深究，而是说道：“王董能说说效果如何么？”
“极大的精减了集团的管理结构，用这部分省下来的钱加大了研发团队的规模和待遇。
大家应该能查到，最近不管是我们巨匠集团还是荭萌集团，都在大量招收研发团队的成员，而且给出的工资待遇和福利有明显提高。
事实证明这个由巨匠集团前员工、现在的秀水农林集团的创建者主导开发的管理系统，
不管是对于企业管理者还是员工来讲都非常有用，能极大的改善员工与企业间的一些用工矛盾。
举个简单的例子，星域智联、巨匠集团的软件团队和一部分管理者，在收入不下降的前提下已经实现了工作时间段自由安排、总体工作时间减少等便利。
学习秀水农林集团，我们的总部也腾出了不少的空间，安装了健身器材和休闲设施，打造植物园式的工作休闲环境。
而通过近一段时间的工作成果的对比，我们发现我们总体的研发效率较之前居然有了小幅度的上升。”
随后王涛又通过智能物联系统在星域智联公司的应用，介绍
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