出双手接过，认真的翻看着。杂志社内部编辑、人事等人员的变动很小。重点是广告部和销售部。从广告商的拓展、维护人员分配、奖励改革，到销售的拓展、维护、奖励机制，都有了一个全新的制度。而广告部也由最初的十多人，只计划留下了四个位置：一个主管，一个维护，两个拓展。销售部同样的缩减了人员，而每个人手里负责的区域，则变大了。
“这么少的人……”王晓鸥一副欲言又止的样子。
杨梦阑很清楚他心里所想，“这些人足够了！你要适时的掘人的潜力，不能让他们活成了温室的花朵。当然，这样给他们扩大了区域，他们的工资、奖励，也会随之增加。他们自身的发挥，也会更自如。”
适者生存！
王晓鸥彻底理解了这句话。他点点头，“那我们什么时候改制？”
“这个不急！”杨梦阑向椅子后面一靠，“你也看到了，现在杂志社正处于危难之期。一个是没有余富的时间。另外，我也想看看，经过这次危难，咱们杂志社还会剩下多少人！”
王晓鸥‘唰’的一下抬起头来，杨梦阑的笑容里，透着一股冷意。他心里有些不舒服，忍不住问道：“杨总，您……我……您也是这样看待我的吗？”
王晓鸥的这句话，早已经脱离了他下属的身份。他这样直接的问出这个问题，也让杨梦阑恍了恍神。王晓鸥是个重感情的人。正是因为重感情，他才会对张泓的离开和背叛，那样的愤怒。
只是，铁打的营盘、流水的兵。杨梦阑在开设杂志社之初，就做好了不管谁要离开，她都接受的准备。也正是因为她久经商场，见惯了各色各样的人，
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