着脑袋天人交战，陶可拍掉手上的粉笔灰朗声说：“不管怎样，先给我好好考试。”
“对了，”他一边收拾教材一边说：“运动会大家表现得非常好，其中燕杨同学还得了名次，同学们精神可嘉，院里准备给我们发个集体参与奖，这都是大家的功劳。”
他躬身一笑：“谢谢大家。”
“哎呀~”学生挥着手说：“老师你客气什么呢，下回别折腾我们就行了。”
陶可笑着拉开教室门：“少得寸进尺！”
冬季的冷雨飘进走廊，陶可缩缩脖子打个颤，喃喃道：“忘带伞了。”
“燕杨”这个名字刚刚在他嘴里一带而过，淡然到学生们几乎不能注意。然而一转身，他却捏着在僻静楼梯等他一起回去的燕杨的脸，笑眯眯说：“我这辈子最骄傲的就是培养了你！”
燕杨说：“你再说一遍，培养我的是谁？”
陶可斩钉截铁：“我。”
燕杨扯着他的衣服肘轻轻笑了。
管理学里有个怪说法，说一个人，在团体中很受排挤，如果老板偏偏要公开地大张旗鼓地表扬他的话，那么他将有极大的可能性会遭受双倍的敌视和攻击，这个道理想想也简单，人性有人性的弱点。
陶可教的是政治学，政治学是相当暧昧的，但孙文先生说政治就是管理，既然是管理，那就是和人性的博弈。所以人活在世上是很辛苦的，连想夸一个人都不能好好夸。
陶可深深叹口气：“走吧，请你吃东西。”
燕杨说：“回本部吃吧，雨越下越大，我好冷。”