，拔出来更容易，最好结果是员工主动离职。猎头得到线报，赶在裁员前将萝卜们推荐给其他企业，找到新的坑。
更高级点的叫为坑找萝卜，一切以金主爸爸需求为先，必须懂职场台面上和台面下的规则。
人才市场上不分行业岗位，最受客户欢迎的始终是三十五岁以下已婚已有二胎的男性候选人。
那些已到婚龄未婚的，已婚未育的女性，简直比狗屎都无人问津。
“要漂亮的！”
“摩羯座属马的不行！”
“我曾经见过某小巨头绝对不招某省人！”
李南君笑道：“低底薪，高提成。每做成一单，猎头公司获得岗位年薪20%～25%的报酬，本人再从中提成3%～10%。”
“所以要想做成单子，必须死磕。”
“在我看来这种事很玄学，基本全靠缘分和名。有的一看简历就知道肯定合适，一见钟情；有的打电话过去立即能聊上二十分钟，干柴烈火……”
“还有慢热的，虽然嘴上说不考虑，但加了微信总是秒回，属于地下恋情，说不定也能修成正果。”
“行业最值钱的就是list，混几年的手里都有独门人脉，看一个猎头资深不资深，直接手机掏出来……”
“看看都有谁的电话！”
-