多。”包凡回忆道：“oppo的陈明永、vivo的沈炜、步步高教育的金志江……”
“现在的黄峥勉勉强强只能算是第四门徒！”
沈锋品口红酒，三位段氏门徒的商业套路如出一辙。专注做好一个细分领域的产品，通过狂轰滥炸的广告打开营销商路，然后在线下密集安排自己的网点布局，而且至今都没有上市。
oppo世界杯期间找了巴西球星内马尔为find x拍广告；vivo则在勇士夺冠后就找到了当家球星库里作为形象代言人；让妈妈再也不用担心你学习的步步高点读机少女，也已经成为耳熟能详的经典广告形象…….
在这个互联网营销的时代，段氏门徒还在沿用上个世纪营销套路，最神奇的是这种有点逆时代而行的方式还挺有效？
“他们都叫段老大，目前oppo员工持股比例居然超过60%，你说吓人不吓人？”
“高管团队中有人降职、调岗，这么多年很少有人离职。”
包凡感叹道：“那些省包老板当年可都是段永平底下的兵，这一亩三分地他就是精神领袖。”
“12年ov功能机遇到智能机冲击时，段永平下任务让省包分摊库存。很多都是几千万几千万的亏，如果没有那帮人力挺，oppo早就死在库存了。”
沈锋也感叹任何成功都不是偶然的。
巨头都有各自人格魅力，老马的高调霸气，小马的低调务实，黄峥的简单直接，王兴的精明算计，张一鸣的理性高效……
看一家企业，百分之七十就看创始人的性格。
第二天来打公司，丁薇日常八
第364章 段氏门徒(2/4)