寰宇生物正在召开会议。
大会议室里济济一堂，数十位高管平均年龄只有35岁，正是男人一生中的黄金时间。
开会讨论的议项很多，寰宇全球cro平台的搭建；
和全球四大cro企业的多领域合作；
多区域联合临床试验的进展报告；
全球化分公司的建立建设；
公司人才储备加快建设；
……
一项项的讨论、分析、研究、决策、部署。
张剑夫作为公司的首席ceo，作最后的定论。
等五六项重大事项讨论完毕后，张剑夫清清嗓子说：“暂停一下，这里我宣布一项事情，下个月一号，公司将开始部署建设大型实验基地……”
寰宇生物和别的公司不同的地方在于，股权集中，在一些重大事项决策上，都是一言堂。
不像有些公司，一项决策的执行，需要前期调研考核、市场研究、盈利分析，还要说服投资人、股东等等，耗时冗长。
像大型试验基地如此重大事项，基本上核心层商量一下，然后下面执行就完事了。
当然了，这样也只适合野蛮生长期，抢时间、赶进度，有什么问题先干再说，一般干一边发现问题、解决问题。
等公司到了一定规模后，再这么干肯定不行。
等说完后，张剑夫跟道：“最后我再转达一下周总的意思，除了一些特殊工作岗位以外，公司不允许加班，包括旗下分公司部门也是一律如此，要严格执行5天八小时工作制度。
工资以及奖励从这个月起，在原有基础上
第271章 盖尔德纳国际奖(6/9)