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重写科技格局

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第二百四十二章 工作环境
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说大企业一般都不支持内部恋爱么。”

    “不是内部相亲,是跟其他企业的一些相亲活动。”

    “不是吧你,你居然还点进去看过?”卓良才一脸意外的看着云玮。

    云玮一副有什么好奇怪的表情,“我单身啊。”

    卓良才,“...”

    无法反驳。

    “那啥,你说的干货是什么?”

    “当然是交流区和学习资料,不过我们现在还没有资格在交流区发言,但一些公开交流可以看,公开交流区谁都能看,而且有不少有意思的东西,比如今天早上我看到有人在聊纤维丛论的运用,很大程度的开拓了我的思维。”

    卓良才在马上点进去看了会儿,“大风集团的员工大周末还在群里谈论的这么热烈。”

    “可不仅是大周末,我看了一下聊天记录,工作日这个交流区一样热闹。”

    “那不就是上班时间水群?孟谦不管么?”

    “不仅不管,好像还很支持呢。”云玮走到电脑前点开了交流区右下角的一个菜单,“你看,这是成果值,交流区探讨出来的成果一旦被公司应用,参与过讨论并提出过有价值意见的员工都会得到奖励,对于每一个被应用的成果还会有一个评分,每年成果值排名前十的会有一笔丰厚的年终奖金。”

    “这个做法倒是有点意思啊。”卓良才又去看了一下学习资料板块,里面有大量的资料和课程,“我去,来大风集团上班就算是为了这些学习资料都值了啊。”

    “是啊,对于真正好学的人来说,这些资料非常有价值,而且很多学习资料明显都是从国外搞来的。”


第二百四十二章 工作环境(2/6)
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