坦率回应，“那是自然，我既然有这个想法，当然要派人去实地考察，只是我们之前跟俄国这边交流太少，或许的咨询的内容也不完整，这才想听听费诺霍蒂先生的意见，贵公司作为靠研发起家的俄国本土企业，想来肯定比较了解情况。”
见孟谦的态度还是很诚恳的，费诺霍蒂说话也很真诚，“虽然全世界都知道我们俄国的科技人才流失情况，但这不代表我们国家真的就不重视，就像孟先生一开始提到的，我们在采取保护措施，其实某种程度上来说，华夏过去十几年也在经历人才流失，只是情况跟我们不太一样而已。
我们在经历解体前后需要面对的事情太多了，但科技的重要性大家都懂，所以国家不可能不在意人才的去留。华夏每年这么多优秀学生留在国外不归国，这难道是华夏希望看到的么？
大家都有自己的无可奈何罢了。”
孟谦点头表示认可，后世确实有不少媒体把俄国的人才流失描写的就好像是俄国希望看到的一样，怎么可能呢，腐败归腐败，脑子还是会有的。
“所以对于现有的人才，尤其是精英人才，我们有我们的保护机制。所以包括欧米，霓虹，以色列以及你们华夏在内的诸多国家企业其实都跟孟先生有过同样的想法，但真正在我们俄国创办科研中心的企业非常少，华夏这边应该只有两三家企业。
所以孟先生如果想成立科研中心，绕不开我们官府，你需要告诉我们官府你能为我们带来什么，如果大风集团的科研中心能为我们带来我们想要的东西，才有机会成立科研中心。
不过大风集团如果是成立分公司，就会容易很多，毕竟可以为我们带
第二百八十二章 俄国的短板(4/6)