公司里。
叶辰将各个部门的基层员工招聘权力，交给了李旭东和张翰他们。
一方面，抓大放小。
把握大方向，小事交给管理者，这才是一个老板应该做的。
否则事必躬亲，事情多必然劳累心神。
另一方面，则是显得没有格局。
这些道理，都是叶辰以前看学到的。
……
叶辰并不担心两人在团队中掌握太大的权力而有什么坏心思。
毕竟这家公司的核心，永远都是叶辰。
永远都是叶辰掌握的，和将要掌握的技术。
而他们只能是执行者。
如果有问题，叶辰换人绝对是一点情面都不会留。
除了自己，没有人是不可或缺的。
这就是叶辰敢放权的底气所在。
……
但即便放权。
一家新公司，需要叶辰的地方也有很多。
也有些手续，需要叶辰亲自去跑。
这么一忙，就又是一天的时间过去了。
这一天，李旭东已经找来了三个曾经合作过的员工，软件团队扩张到四个人。
而商务团队，张翰也招募了一个人，负责的是推广方面的，在应用商店引流，排名领域，颇有实力。
下了班，叶辰带着他们去吃饭。
张翰和李旭东都有车。
反而是叶辰这个老板没有车。
进入酒店，提前给陈雅发了微信。
陈雅已经等在酒店大厅。
第三十二章 必须要赶紧花钱了(1/5)