两者间的合作最早，而且大米公司的态度一直很诚恳。
“可以，让软件部那边抓紧一下，尽快为大米适配。如果大米音响现在就搭载了驱蚊技术，我们的月收入也会有显著的提升！”
“唯一可惜的是，现在已经九月，十月就是最后一个热闹了。”
等十月之后，碧蓝科技的收入便会锐减。
预计到第二年六月份，才会重新恢复。
驱蚊神器对季节的要求太高了。
之后最好能够抽到那种创造稳定收入的技术。
否则公司财报一上一下的，看的叶辰揪心。
……
通知了李旭东后。
李旭东很快赶来。
他对叶辰保证，只要开始合作谈判完成，会带着员工加班加点的完成适配工作。
对于加班这种东西，叶辰一贯是不赞成的。
即便碧蓝科技按照员工时薪为基准，根据加班时间付出百分之一百五十的加班费。
但加班终究不好。
就像学生讨厌拖堂，员工也讨厌加班，即便有加班费拿。
但身为老板，直接说让员工别加班，好像是自己舍不得加班费一样。
“如果有加班超过两个小时，在加班费的前提下，公司每天额外给加班员工三十块的晚餐补助。”
“而且不要强制加班，讲究自愿原则，我们不搞什么狼性文化，安心发展就可以。”
犹豫了一下，叶辰还是嘱咐了一句。
叶辰不是大善人。
但也不是大恶人。
第八十二章 利润颇丰(3/5)