现在这些应聘者就知道了。
现在有意向过来的，都只是一些做过中层管理的人，其中级别最高的，也不过是做过一些后勤部门的副经理……
他提高要求，刚好能把这些有能力的人才给刷掉。
而真正的高端人才，又看不上他这个平台。
所以，到时侯招来的，多半也只是一些夸夸其谈的家伙。
如果是这样，那可就真是太好了。
不但抬不到有真才实学的人，还能花更多的工资。
完美。
至于有没有这样的人才？
这么大一家猎头公司，应该还是能找到的吧？
……
这一次，听到夏言的要求后，张斌明显犹豫了一小会儿。
不过最终还是点了点头。
“夏总，其实我们这边，倒是有一个这样的人选，只不过，不瞒您说，他现在，可能有点不太适合贵公司……”
“怎么说？”
他这样一说，夏言一下子就来了点兴趣。
“这位刘总，原来在平原市这边做过一家外企的分公司副总，只不过，因为理念不合，被公司解雇了，据说，他和原来那些供应商的关系，闹得也很僵……”
“嗯？”
夏言愣了一下，不由大喜。
这人因为理念不合被解雇，就说明他能力一般。
毕竟，这个年代能进入华国的外企，都是那些顶级的跨国集团。
与人家理念不合，那错的肯定不会是公司。
而这位又和供应商关系不好，这说明他手中也没有
第十八章 很好，这就是我们需要的人才(7/8)