乔天宇喊来亨利，也跟他签署了聘用合同，亨利被任命为零点基金行政部总监。
亨利没想到竟受如此重用，自然受宠若惊，他发誓定当为乔天宇鞍前马后，在所不辞！
没办法，零点基金刚刚成立，现在能用之人就只有他们三个。
在用人导向上，乔天宇一直秉承宁缺毋滥原则，只用精干人士，从不养废人。
其实对于其他重要岗位，乔天宇心里已经有了合适人选，他们也都是上一世乔天宇最重要的左膀右臂，等时机成熟了，乔天宇会将他们招致麾下。
既然零点基金“初具规模”，乔天宇便组织召开了零点基金成立以来的第一次“高层会议”。
会上乔天宇先给小胖脸和亨利打了气，向他们描绘了一副远大辉煌图景。
随后又宣布了自己的“施政纲领”，无非就是些“一切行动听指挥”“人尽其才，各尽其用”的话。
最后乔天宇向大家下达了近期工作的重中之重拉客户投资。
前面也曾介绍过，对冲基金用来投资的钱，全部来自大客户的投资，一个对冲基金能否拉来大客户投资，将直接决定其生死。
要知道，零点基金如果仅凭现有的一亿美元运作，在动辄数十亿，甚至上百上千亿的庞大对冲基金面前，恐怕连喝凉水的资格没有，很快就将被市场摒弃。
因此，市场营销便成了对冲基金能否成功的关键，当然，这也是小胖脸的价值所在！
“亨利，你把前期营销工作情况跟可盈对接一下，今后这一块由可盈负责。”乔天宇安排道。
“接下来你专心负责基
第0063章 第一次高层会议(3/4)