体情况，让他大吃一惊。
叶胜华说道，当前，实施乡村振兴战略、加强和改进乡村治理，乡镇干部无疑是重要的依靠力量。
只是由于海山县和五石镇财政困难，而各方面的民生开支必须得到保证，乡镇干部本应享受的正常待遇不能正常兑现，工资滞发、奖金被扣，导致基层干部工作积极性和主动性受到影响。
由于是私下聊天，叶胜华吐槽道：“工资不高、事情不少”“挣不到钱、升不了职”。
说是近年来工作负担越来越重、压力越来越大，而收入却不见涨，可谓是辛苦之外心更苦，一些人甚至自嘲：“以前天天扶贫，如今自己倒快成了贫困户。”
张峰原先担任过乡长，知道乡镇干部人员虽然不多，但身份结构较为复杂。除了公务员、全额拨款事业编和差额拨款事业编等编内人员，还有劳务派遣、临时工等多种身份的编外人员。身份不同，对应着待遇差异较大。
叶胜华说道，他已经工作八年了，因为镇里工作人员较少，所以除本职工作外，一般还兼着一两个其他岗位。
目前事业编的工作人员还没有公务用车补贴，时间长了出行就是一笔大开销，而买车每月车贷就占工资近半。
工资少、干活多的境况本就使得乡镇干部压力较大，如今待遇难以保障更是挫伤了干事创业的积极性。
叶胜华说道：“张书记，一些干部不想干事、不愿干事，各镇乡、部门物色办公室主任、科长、站长人选都不好找，没人愿意干。”
“平时吃饭在食堂、住在宿舍，倒是省了不少钱，但一想到买房装修、结婚成家，还有各种人情
第756章接待信访工作(3/4)