决他们孩子的教育问题。这些孩子，公立学校可收可不收，此时就需要老板出面与学校或教育局进行沟通与协调。”
“比如工人发生了工伤，老板就得带他们上医院，商讨各种赔偿数额。如果遇上难缠的工人，一场拉锯战往往会持续数月，足以让人心力交瘁。”
张峰听了，表态道：“我一直在考虑如何支持老板兴办实业，潘总，你也可以提提建议，到时市里将专门召开会议，出台扶持政策。”
“我可以保证的是，肯定会让你们减轻经营上的负担。你们先把实业稳下来，然后再做强做大。”
几个人边走边聊，没有多久，便来到“兴光”鞋厂的厂长办公室。
张峰发现这个办公室看似简单，实际上内有乾坤。
从办公室角落的文件柜旁绕过去，后边有一堵假墙，其实是一道漆成了乳白色的薄木门。
用手轻轻一推，里头是3个小房间。第一个房间做成了小厨房，里面锅碗炊具一应俱全，顶端做了排烟管，墙上有一个折叠餐桌，堆在旁边的塑料椅子还不少。潘华挠了挠头解释道，这里曾经是创业初期一家人解决午餐和晚餐的地方。
后来经济条件变好后，家人都陆续搬出去居住和用餐，但是这里一直保留下来，并作为工厂管理人员加班的供餐点。
张峰闻着浓重的油烟味儿，不自觉地开始幻想起潘华一家人围坐在餐桌前吃饭的情景。这样逼仄的小房间，容纳七八个人吃饭该有多挤？
摸着墙面上的灰尘，张峰笑着问道：“潘总，你家怎么说也是传了两代的‘皮鞋老板’，生活水平似乎不太高啊。”
第805章发展实业的现实问题(2/4)